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158天产假

【1】《女职工劳动保护特别规定》第7条规定女职工生育享受98天产假。 【2】各省都有人口与计划生育条例,至于增加女职工产假多少天要看各省具体规定。 各省规定女职工增加产假天数是不一样的。请你看本省的人口与计划生育条例的有关规定。 【3】...

法律法规规定的是98天,然后各地区根据自身要求都不一样,直接百度当地产假。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

我国《劳动法》规定: 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定: 第七条女职工生育享受9...

产假按照天计算,不是按照工作日,天是指自然日历天数,不因休息日和法定休假日顺延,女职工3月6日开始休产假,产假158天,应当8月11日上班。 《民法通则》 第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。

158天不就是五个月嘛 2月20到7月20是五个月咯 差不多可以休到七月底

产假:98天(产假98天是包括双休日和国定假日的难产)+30天/15天(晚育)+15天/30天+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不...

产假158天,含每周两天的休息日。月工资的发放则是按扣除每周两天休息日的天数计算。158天扣除其中每周两天的休息日后就是113天。158天的产假发给113天的生育津贴,正好符合正常的工资发放天数,所以也就不存在“158-113=45天的工资”问题。

辽宁省二胎产假拟增至158天 或多补贴10150元。如果产假少于158天单位要多补贴10150元。 生二胎,女方产假拟延长60天,从98天增至158天;男方拟从不享受护理假调整为享受15天护理假。昨日,省人大常委会听取审议《辽宁省人口与计划生育条例修正案...

计生法规定,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。98天的基础产假不会减少,但具体的产假奖励假与婚假都将交由各地自行制定安排。 目前,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受60日的奖励假...

贵州省女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,延长产假60天。 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;...

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