nsjd.net
当前位置:首页 >> 运营商跳槽 >>

运营商跳槽

跳槽的人,天天 有统计不 过来啊

为激发员工的创造力,应及时将该岗位上的员工退出,变换工作岗位和环境,或流出企业。 而且你会发现一个不争的事实,只要跳槽,你第一件事就会想到变得更好,潜意识你都会认为找打了更合适的位置。

可以的,你明天去华为人事部报到吧。既然你要这里做主,就替你做了。

最好是大型、待遇好的设备提供商,工作经验、能力达到了一般都能进,可以从事技术相关工作

问清自己为什么这么选择,因为那是你的动力和目标 了解两者行业,职位内容的差异 发挥自己与新职位工作能力相关的长处

那是当然咯,但是有些东西还是不能搞定,那就是用户会有各种千奇百怪的问题。需要你脑洞大开的解决问题,还有个原则是他们不能花太多钱,不然告你状在所难免的。

具体看职位,华为竞争大淘汰率高是肯定的了,如果跳槽过去华为不是管理职位只是一般职位的话就考虑一下现在是不是缺钱了。如果是为了钱可以去,如果想安定点多点时间陪陪家人孩子好好考虑。

看你个人的职业规划,每个人有不同的想法,如果想稳定就不换,如果想挑战自己就跳,寻找适合自己的新旅程,相信有很多公司缺乏人才

可以跳槽的啊 可前提是 人家要接受你啊

先去通信设计院,设计院和通信设备商的关系更深,进设计院能更多地了解和实际接触到搞设备的人,运营商那边接触机会少。建议先去通信设计院以后跳槽到通信设备贸易公司更容易。

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.nsjd.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com