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深圳华为公司怎么样?

我从华为出来的..不好.外面的人不知道.但是里面有亲戚照顾着你就好.待遇,福利产的确都不错 .但是压力很大.每季都会考试的..哎好多好多原因说也说不清的..兄弟你还是不要去的..但你想试试的话就去看看吧..总的来说是一个卧虎藏龙的地方

对楼主的工资待遇不好做评论,以下文章给你做参考:应该是比较中肯的。 华为员工待遇全面揭秘:待遇+环境 总部在深圳,人员共约3万,2003年销售额327亿,2004年销售额462亿,利润在10%左右。 [笔试面试] 笔试基本上都是一些技术上的基本功,可...

富士康什么人都要,所以容易进!现在进华为本科以下,都是派遣工,和劳务公司签的合同,试用期,中级工(高中,中专)1800+500 过后2000+500,500是生活补助!加班按劳动法,你懂得!华为一线员工按 1 3 80上班,一个星期必须休息一天,一天加...

华为是全球领先的下一代电信网络解决方案供应商,华为致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案,为客户创造长期的价值和潜在的增长。 华为产品和解决方案涵盖移动(HSDPA/WCDMA/EDGE/ GPRS/GSM, CDMA2000 1x EV-DO/CDMA2000 1x,...

这个首先还是要和自己原来的工作相比较的,毕竟这个公司可能,加班的情况是非常多的,所以呢,还是要做好一定的心理准备

作者:山神庙 链接:https://www.zhihu.com/question/21881806/answer/26991494 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。 公司规定8点上班,但研发员工可以推迟一个小时,也就是9点前到就行了,但不管...

待遇可以华为涨工资比较低调我就是华为出来的目前不清楚涨没涨工资,底薪是2200块钱伙食补助500块钱一个月加上加班绩效一个月能拿到5000左右,华为常年招人不过工种不一样。

关于该公司的工资,以及其他福利待遇无法给出准确的答复。但是,根据《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生...

现在华为普工工资实习期2200,三个之后2500,加500生活补助,其他按劳动法。 不分是否子公司工资都一样的,普工只能通过中南,红海,信鸿这三家劳务派遣公司入职,没有其他渠道,不过入职后有转华为正式员工名额。

华为员工一个月至少都有8k以上,福利待遇好,公司环境也不错。只是很难进

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