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参公事业单位改革

关于参照公务员法管理事业单位的分类,请大家也要消除一些模糊认识。参公管理是解决一些机构中人员管理方式的问题。中央改革文件明确要求,认定事业单位承担行政职能的依据是国家有关法律法规和中央有关政策规定,不以人员管理方式,即是否参公...

参公管理的事业单位,从编制使用上仍然是事业编制,但其管理办法依据的却是《公务员法》,而不是《事业单位人事管理条例》。简单的说参公管理就是参照公务员管理,工资福利待遇基本相同,但不是行政编制,也就是说“生铁”升级成了“不锈钢”,“饭碗...

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参公事业单位在编人员为参公事业编制,编制是事业编制,但待遇和职级等享受与公务员同等待遇。

这个还太早吧,现在只是中央出了一个大方向,说五年内完成改革,现在怎么可能有方案。不过据了解,参公单位不参与这次的事业单位改革,仅仅是纯事业单位改。以后住房公积金管理中心怎么改,估计在中央都还没有提上议程。不过按照这几年来的趋势...

由于机构编制数控制和严格界定行政职能,可划入行政类事业单位的数量极少。在事业单位改革后,没有参公事业单位一说。只有行政类、公益类事业单位。首先参公事业单位其性质仍然属于事业单位,人员身份仍然是事业单位编制身份。如果原参公事业单...

参公,对取得中高级职称的专业技术人员实在是不公平的,采取一刀切的做法,极大地伤害了高学历高职称的专业技术人员的感情。有几个问题实在想不通,成了我们心里难以解开的结,请上级领导体恤这些莘莘学子的艰辛,重新审视“参公”的政策,给我们...

不是所有,大多数执法事业单位是可以参公的。 1、所谓参公就是指事业单位的工作人员参照公务员法管理。此类事业单位很多承担行政职能,所以容易和行政类事业单位联系到一起。 2、“参公”未必划分为行政类,要看其承担的职能是否主要是行政职能。 ...

参公的可能性很大,大多数单位改革都是参公的。

1、首先纠正一下,参公事业的本质是事业单位,人员也是事业编制,只不过人员服从公务员法管理,晋升方面和公务员无异; 2、参公变成公益一类,实际上单位性质没变,仍然是事业单位,需要关注的重点是人员的管理方式,是继续参照公务员法管理还是...

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